ディック株式会社
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Working toward a new generation 教育・文化・情報で新しい時代に応えることを目指して 2015年サマーワークショップ

ディックグループ

ディックグループ(ディック(株)とディックインターナショナル(株))は、学校へのネイティブ教師の派遣や企業向け語学研修、留学・MBA取得準備、資格取得のサポート、翻訳、通訳及び専門職の派遣などを行う会社です。

ディック株式会社(DIC Inc.)

情報と文化の提供(Distribution of Information & Culture)を通して、新しい時代の要求に応える企業を目指して、1982年に創立されました。 当初は、世界的英文大百科事典『Encyclopedia Americana』や、英文教育図書等を輸入し、大学・高等学校、図書館、研究所等でご利用頂いて参りました。その後企業向け語学研修、翻訳、通訳の分野に進出。今日では内外超一流企業130社以上のご愛顧を頂いております。

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ディックインターナショナル株式会社(DIC International Inc.)

1991年、業務拡大にともないディックインターナショナル株式会社(DIC International Inc.)を設立。語学教材の企画制作、独自の語学研修プログラムの開発等を経て、学校(小学校から大学まで)での語学教育に参入。ネイティブ教師による「使える英語」の授業や英語の先生向け英語指導力開発講座等を行っております。

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DICグループの特色は、お客様方の多様なご要望に対応した、カスタムメード方式による実効性・即効性のある語学研修や外国語授業を行うことです。 今後も、新しい時代にふさわしい商品の開発とサービスの向上に努め、皆様のお役に立てるよう精進して参ります。

グローバル化時代に求められる英語教育トレーニング体型構築基本のポイント

1. グローバル時代に対応するため、国際コミュニケーションの道具である英語が使える人材を、中・長期的に幅広く養成。(ピラミッド型体系の底辺、裾野の拡大から着手。)

2. 突発的に海外勤務や特定ビジネス案件が発生した際に、短期間で英語を対象に身につけさせることのできるプログラムを確保しておく。

3. デファクトスタンダードであるTOEIC基準を尺度としたレベル設定なり効果測定を行う。

4. 受講生単位またはグループ単位の学習頻度、実力進歩度、出席状況、能力評価などのデータが記録としてきちんと残されている事。

5. いつの時点、どなたが英会話教育のご担当になられても支障なく引継ぎ、継続可能な、普遍性、明確性、客観性、科学性、公開性の高いシステム。

6. 従来のレッスン方法、システムを継続しつつ同時に新システムを平行して進行させ、自然な流れの中でリニューアルが行われること。

国際コミュニケート能力5階層図